厂子上班受伤怎么赔偿

2025-03-13

工厂上班受伤，应依法申请工伤认定或按雇佣关系索赔。依据《工伤保险条例》，工伤可享受一次性伤残赔偿金等工伤待遇。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工厂受伤赔偿，常见方式为申请工伤认定或提起民事诉讼。有劳动合同则申请工伤，无劳动合同但存在劳动关系也可申请；若无法证明劳动关系，则按雇佣关系索赔。
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工厂受伤怎么赔？
1. 有劳动合同，立即申请工伤认定，享受工伤待遇，包括伤残赔偿金等；
2. 无劳动合同但存在劳动关系，收集证据后同样申请工伤；
3. 若无法证明劳动关系，则通过法律途径，按雇佣关系索赔医疗费、误工费等。

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