原单位在我离职20年后仍不给开离职证明，有哪些

2025-03-25

您有权要求原单位开具离职证明。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的必要书面材料。长期不开具可能影响您的就业及社保权益，造成不良后果。
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常见处理方式有：与原单位协商、向劳动仲裁部门申诉。建议先尝试与原单位沟通协商，若协商无果，则向劳动仲裁部门提出申诉，以法律手段维护自身权益。
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可要求原单位开离职证明。操作如下：1.与原单位人事部门联系，说明需求并请求开具；2.如原单位拒绝，收集劳动关系证明，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁部门提交申诉材料，包括证明文件及申诉书；4.等待仲裁部门处理，必要时可寻求法律援助。

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