但去分园的工作和工资可能会降低，我不去的话

2025-03-27

不去分园有补偿。依据《劳动合同法》，幼儿园倒闭导致合同终止，老师可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与幼儿园协商补偿事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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不去有补偿。操作如下：1.与幼儿园协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，收集劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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