在公司上班十二年没给交社保怎么办

2025-04-01

公司未交社保十二年，劳动者有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴严重影响员工社保权益及退休待遇。不及时处理，可能导致无法享受医保、养老金等福利，甚至影响退休生活。
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公司未交社保，常见处理方式有补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，可先尝试与公司协商补交；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决可选择调解或仲裁；最终可通过诉讼维护权益。
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公司未交社保应补交。具体操作：1. 与公司沟通，要求补交社保并承担滞纳金。2. 若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证明及社保缴纳情况。3. 投诉无果，可申请第三方机构调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁不成功，准备相关证据，直接向人民法院提起劳动争议诉讼。

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