辞职期间我请假公司不批怎么办

2025-04-07

辞职请假不批，可通知30天后自行离职。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同，30天后用人单位需办理解除手续，否则构成劳动争议，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法正常结算。
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辞职请假不批，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则向劳动仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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辞职请假不批，这样处理：1. 与公司协商，说明请假原因及辞职意愿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求解除劳动合同并赔偿损失。

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