临时工出工伤责任谁承担

2025-02-23

临时工工伤事故责任承担方面，如果雇主已经购买了工伤保险，那么工伤保险基金和雇主共同承担赔偿；如果未购买保险，那么责任完全由雇主承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主如果没有参保将面临罚款等处罚，并需要自己支付工伤费用。对此不能忽视，否则可能导致重大经济赔偿和法律责任。
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对于临时工发生工伤事故，责任承担的具体情况取决于雇主是否购买了工伤保险。如果已参保，那么与保险基金共同承担；如果没有参保，那么全部责任由雇主承担。解决这个问题的关键在于雇主是否依法参保。未参保的雇主应尽快补缴保险费和滞纳金，以避免更大的经济损失和法律责任。
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关于临时工工伤责任的承担，如果单位参加了工伤保险，那么工伤责任由基金和单位共同承担；如果单位没有参加保险，那么所有责任由单位自行承担。对于参保单位，需要及时申报工伤，配合相关调查和赔偿程序；对于未参保的单位，除了需要承担医疗费用等直接支出，还可能面临行政处罚和民事诉讼的风险。建议所有单位依法参加工伤保险，以降低风险。

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