个体老板拖欠工资没有合同怎么要

2025-02-23

对个体老板未签合同拖欠工资的情况，您依然有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，单位未与您签订书面劳动合同超过一个月，您还可以要求支付双倍工资。解决此类问题，首先可以尝试与老板协商，若协商无果，您可以选择申请劳动仲裁或寻求法律诉讼来维护自己的权益。
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针对未签劳动合同导致的工资拖欠，您可以采取以下常见措施：首先，尝试与老板友好协商，寻求问题的解决；如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请；若仲裁结果仍不能满足您的要求，您可以进一步向法院提起诉讼。
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针对未签合同被欠薪的情况，具体操作如下：首先，您可以尝试与老板协商，要求补发工资；如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会提出申请，要求支付工资以及可能的双倍工资；如果仲裁结果不满意，您可以携带相关证据向法院提起诉讼。在此过程中，请注意保留好工作证明、工资条等证据，以便更好地维护自己的权益。

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