公司聚餐死亡是否属于工伤

2025-03-16

公司聚餐死亡是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，下班途中非主责交通事故可认定工伤。若非下班路线或负主责，则不算工伤，可能面临无法获得工伤赔偿的风险。
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公司聚餐死亡看情况。操作如下：1. 若属下班途中且非主责，立即报警并申请工伤认定；2. 若非下班路线或负主责，考虑与聚餐组织者协商赔偿或提起民事诉讼；3. 无论何种情况，都应保留好相关证据，如事故报告、聚餐记录等，以便后续处理。
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公司聚餐死亡处理方式需视情况而定。若符合工伤条件，可申请工伤认定；若不符合，则需考虑其他法律途径如民事诉讼。选择时需根据事故责任、发生时间地点等因素综合判断。

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