公司26天制,休息两天扣16个小时加班合理吗

2025-03-16

公司26天制休息两天扣16小时加班不合理。依据《劳动法》，公司不得强制加班且加班有时长限制，并需支付加班工资或安排补休。长期过度加班损害员工健康，影响工作效率和团队士气。
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公司强制加班的常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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公司扣加班不合理。处理方式：1. 与公司沟通，明确加班规定和补偿方式；2. 收集加班证据，如工时记录、工资条等；3. 若沟通无果，向劳动监察投诉，提交证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。

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