我在退休后还在原企业工作，我可以拿到补偿金

2025-04-02

退休后返聘，企业解散仍可获得补偿。依据《劳动合同法》，解散时应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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退休后返聘遇企业解散，常见处理方式是申请经济补偿。选择时，需根据在职年限和工资水平，依据法律规定标准计算应得补偿金，并与企业协商或通过法律途径争取。
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企业解散可获补偿。操作：1.确认在职年限和工资，按《劳动合同法》计算补偿金；2.与企业协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.保留相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。

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