至今没有社保，辞职时公司应怎样补偿我？

2025-04-07

公司应支付您经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未交社保需支付补偿，按工作年限每满一年发一个月工资，未及时处理将影响您的社保权益和退休待遇。
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常见的处理方式是协商或仲裁。您应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼，以确保权益得到保障。
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公司应补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁后公司仍不支付，可向法院提起诉讼。

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