员工下班在宿舍猝死公司是否赔偿
员工下班在宿舍猝死，公司是否赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》，若猝死非工伤，公司无赔偿责任；若为工伤，则享有工伤保险待遇。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险增加。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有确认是否工伤、协商或诉讼。应先判断猝死是否属于工伤范畴，再与公司协商或考虑法律途径解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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