辞职报告10号是否上班了
员工10号提交辞职报告后是否还需上班，需看具体情况。若满足辞职情形，可不上班；否则，应继续履行劳动合同，不去上班可能构成旷工。法律依据为《劳动合同法》相关规定。严重后果为用人单位可解除合同并要求赔偿。
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