实习两个月没有签任何合同
你进一步关心的是未签合同是否能要求单位支付双倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,你实习两个月未签合同,有权要求单位支付从第二个月开始的双倍工资。这是法律对你合法权益的保护。
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