如果当年缴纳了新农合和职工医保，新农合能继续享受吗？

辞职后新农合通常可继续享受，但需确认缴费状态。分析：新农合（新型农村合作医疗）与职工医保是两种不同的医疗保险制度。缴纳新农合后，只要按时续费并保持有效参保状态，即便从职工岗位辞职，也不影响其享受新农合的医疗保障待遇。关键在于确认新农合费用是否已按时缴纳且未中断。提醒：若出现无法报销医疗费用或查询不到新农合参保信息等现象，表明可能存在问题，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查询参保状态**：登录当地社保局或新农合管理机构的官方网站，或使用相关APP、微信公众号等渠道，查询个人新农合参保状态及缴费记录。2.**咨询政策规定**：若对参保状态有疑问，或需了解更详细的政策规定，可拨打当地社保部门或新农合管理机构的咨询热线，或前往其办公地点进行现场咨询。3.**确认待遇享受条件**：在咨询过程中，重点了解辞职后新农合待遇是否受影响、如何保持参保状态以及享受待遇的具体流程等。4.**办理相关手续**：如需补缴费用或更新个人信息等，按照咨询结果办理相关手续，确保新农合参保状态的有效性。5.**保留证据材料**：在办理过程中，保留好所有相关的缴费凭证、咨询记录、政策文件等证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是查询新农合参保状态，确保费用已缴且未中断；二是咨询当地社保部门或新农合管理机构，了解具体政策规定及享受待遇的条件。选择建议：首先尝试通过线上平台或电话查询新农合参保状态，若信息不明确或有疑问，再前往当地社保部门或新农合管理机构进行面对面咨询，以获取最准确、最权威的信息。