交满15年后，新规是否支持一次性补缴？

新规一般不支持63岁灵活就业者一次性补缴社保。分析：根据我国社保政策，灵活就业者通常需要逐年缴纳社保费用至退休年龄。一次性补缴通常针对特定历史时期或特定条件下的参保人员。63岁已接近或达到退休年龄，新规往往强调持续缴费而非一次性补缴。提醒：若出现社保部门要求一次性大额补缴，或政策突然变动导致无法继续逐年缴费，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保服务中心或官方网站查询最新政策，了解补缴规定及流程。2.若选择法律专业人士，需详细描述个人情况，包括年龄、社保缴纳年限、经济状况等，以便律师或法律顾问提供更准确的法律建议。律师可能会协助分析政策变化对个人权益的影响，以及是否存在合法途径进行补缴。3.在任何情况下，都应保留好相关证据和文件，如社保缴纳凭证、政策文件等，以备不时之需。同时，保持与社保部门或法律专业人士的沟通，及时了解政策动态和补缴进展。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解最新政策规定；二是寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议。选择建议：若对政策变化较为敏感或希望获得更专业的解读，建议选择法律专业人士；若仅需了解基本政策，咨询社保部门即可。