总工龄30年，现在退休基本养老金怎么计算？

退休基本养老金计算涉及多因素，需按法定公式综合考量。分析：退休基本养老金的计算通常依据个人的缴费年限、缴费比例以及平均工资等因素。在我国，养老金计算公式一般包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与缴费年限和平均工资挂钩，而个人账户养老金则与个人缴费总额及投资收益相关。您提到的“以前是百分之百交，现在近五年是百分之六十交”，意味着您的缴费比例有所变化，这会影响到个人账户养老金的积累。同时，总工龄30年也是计算基础养老金的重要因素。提醒：若养老金计算结果与您预期有较大出入，或存在单位未按规定缴纳养老保险等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度，处理退休基本养老金计算问题的方式主要有以下几种：一是自行根据国家或地方规定的养老金计算公式进行计算；二是向所在单位的人力资源部门咨询，了解个人缴费记录及养老金计算详情；三是向当地社保机构申请养老金核算，获取官方计算结果；四是若认为养老金计算有误或单位存在违规行为，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：对于个人而言，首先尝试自行计算并了解计算公式，以便对养老金有初步认识。随后，向单位咨询并核对个人缴费记录，确保信息的准确性。如有疑虑或争议，及时向社保机构申请官方核算，必要时可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**自行计算**：根据国家或地方养老金计算公式，结合个人缴费年限、缴费比例及平均工资等数据，进行初步估算。2.**向单位咨询**：向所在单位人力资源部门提供个人身份信息，查询个人缴费记录及单位缴费情况，了解养老金计算的具体细节。3.**申请官方核算**：携带个人身份证明、工作经历证明等材料，前往当地社保机构申请养老金核算。社保机构将根据个人缴费记录及政策规定，给出官方计算结果。4.**法律途径**：若认为养老金计算有误或单位存在未按规定缴纳养老保险等行为，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起行政诉讼，要求单位承担相应责任并补发养老金差额。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持自己的主张。