员工请假突发疾病死亡，单位通常不承担赔偿。依据《劳动法》等，单位应按规定支付死亡待遇，非因工死亡单位无赔偿责任。不及时处理可能影响家属权益，如抚恤金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况常见方式为报警确定死因，按当地规定处理。选择方式时需考虑是否为因工死亡，非因工则按病假或非因工死亡规定处理，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假病亡，单位不赔。操作：1. 立即报警，明确死因；2. 确认非因工死亡后，告知家属按当地规定处理；3. 与人社局沟通，确保死亡待遇支付合规。
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