公司可能拖欠了工资，需具体确认。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延可能影响生活及权益，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1.立即与公司沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动保障监察投诉，并提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁后不服可诉讼，或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可先协商，不成则投诉劳动保障监察或申请仲裁，必要时诉讼。选择方式需视具体情况，如协商无果应立即采取法律手段。
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