保洁人员可否不签劳动合同

2025-03-28

保洁人员不可以不签劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订劳动合同，未签将支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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保洁人员未签劳动合同，常见处理方式是投诉或协商。可选择向劳动保障部门投诉或与用人单位协商签订劳动合同，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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保洁需签劳动合同。具体操作：1. 若未签，应尽快与用人单位沟通要求签订；2. 若沟通无果，可向劳动保障部门投诉，并提供工作证据；3. 等待部门调查处理，期间保留好所有相关证据，以便后续维权。

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