未缴纳社保赔偿标准离职怎么赔偿

2025-03-29

未缴纳社保离职，赔偿需参照社保缴纳数额或社平工资倍数。根据《社会保险法》等规定，赔偿标准通常依据社保部门核算的用人单位应缴数额，或按社平工资倍数判决。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
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未缴纳社保离职赔偿，需分情况处理。1. 协商：与用人单位沟通，要求按社保缴纳数额或规定标准赔偿。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求双方都能接受的赔偿方案。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决结果要求赔偿。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据判决获得赔偿。
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未缴纳社保赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。

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