在厂上班受工伤怎么赔偿

2025-03-30

工伤可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工可享受一次性伤残赔偿金等工伤待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿可通过工伤认定或雇佣关系索赔处理。有劳动合同则申请工伤认定，无则考虑雇佣关系索赔，根据具体情况选择最佳途径。
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工伤需赔偿。操作如下：1. 有劳动合同，立即申请工伤认定，享受工伤待遇；2. 无劳动合同，需收集证据证明劳动关系，再申请工伤认定；3. 若无法证明劳动关系，则按雇佣关系索赔，包括医疗费等。

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