发现工伤保险低于实际工资，可要求单位补足。依据《工伤保险条例》，单位应足额缴纳，不足额将影响工伤待遇。若单位不补，可向劳动监察大队投诉，逾期不补还需加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工伤保险低于实际工资，常见处理方式为要求单位补足、投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果则投诉，最后考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险低可要求补足。操作如下：1.与单位沟通，要求按实际工资补缴；2.单位拒绝，则向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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