已经工作了28年，能否提前办理退休手续？

是否能提前退休需视具体情况而定。根据法律规定，特定情况下职工可提前退休。分析：在我国，一般情况下，男年满60周岁、女年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）且累计工龄满10年的职工可办理退休手续。但存在特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等情形时，可能符合提前退休的条件。您需根据自身是否属于特殊工种、是否有相关医学证明等情况来判断。提醒：若您认为自己符合提前退休条件，但单位不予办理，或存在其他争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理提前退休问题主要有两种方式：一是与单位协商，依据相关法律法规和政策，提出自己的退休申请并提供相应证明材料；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位协商，若单位拒绝或协商不成，再考虑通过法律途径解决。仲裁和诉讼虽具有强制性，但耗时较长，且可能影响与单位的关系。
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具体操作：1.若您属于特殊工种且满足提前退休的年龄和工龄要求，应准备相关工种证明和工龄材料，向单位提出退休申请。2.若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需取得劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，并据此向单位提出退休申请。3.若单位拒绝办理，您可收集相关证据，如退休申请记录、单位拒绝证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.仲裁过程中，您可聘请律师代理，提供法律咨询和仲裁策略。5.若仲裁结果仍不满意，您可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需严格遵守法庭规则和诉讼程序，确保自己的诉求得到公正审理。