派遣工国庆节有工资。依据《劳动法》，国庆节是法定节假日，应带薪休假，若未支付，则违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工国庆有工资。操作：1. 首先与雇主沟通，明确国庆节应带薪休假；2. 若雇主拒绝支付，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，要求裁决雇主支付工资；4. 如裁决不满，可进一步诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工国庆节工资问题，常见处理方式是先与雇主沟通，要求支付；若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。选择时，应优先考虑沟通解决，无效后再采取法律手段。
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