公司不给产检假可举报，违反了法律规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应给予产检假。不及时处理，将侵害女职工合法权益，影响孕期健康及工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给产检假应维权。具体操作：1. 收集医嘱、请假记录等证据；2. 先与公司沟通，要求给予产检假；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉或举报；4. 也可申请劳动人事争议调解仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给产检假，常见处理方式是投诉、举报、申请调解仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如公司态度、证据充分程度等，决定最佳途径。
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