保安试用期被辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若属无过错性辞退，每工作满一年补偿一月工资，未及时补偿可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期被辞退，赔偿处理如下：1. 确认辞退原因，若属无过错性辞退，则有权要求赔偿；2. 与单位协商赔偿金额，依据《劳动合同法》规定计算；3. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。
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